NUEVAS CONTRATACIONES
• Las nuevas contrataciones a tiempo completo incluyen las siguientes áreas: médica, odontológica, oftalmológica, Aflac, LegalZoom, Plan de Gestión Proactivo e la Salud (PGPS) y seguro de mascotas.
CLASES GRATIS DE ASISTENTES DE ENFERMERÍA CERTIFICADOS (CNA, por sus siglas en inglés)
• Clases gratis de CNA en algunas ubicaciones.
TELÉFONO CELULAR GRATUITO
• Los empleados de tiempo completo son elegibles para un plan de T-Mobile patrocinado por la empresa con datos, conversaciones y mensajería de texto ilimitados, incluyendo un crédito de $175 para usar en la compra de un nuevo teléfono.
OTORGAMIENTO DE UN AUTOMÓVIL POR AÑO
• Durante doce años consecutivos, cada año dos empleados vuelven a casa en automóviles nuevos y decenas de otros regresan con bolsillos llenos de dinero en efectivo. Los empleados participan de un sorteo anual basado en una asistencia al trabajo estelar y en un historial de cumplimiento de seguridad sin lesiones.
BONO DE SEGURIDAD MENSUAL
• Cada mes, nuestra institución celebra el cumplimiento de la seguridad durante una reunión con todo el personal, en la cual se entrega efectivo y/u otros premios.
ZAPATOS PARA EL PERSONAL
• A todo el personal se le ofrece un par de zapatos gratis por año para ayudarles a reducir el riesgo de resbalones y/o caídas en el lugar de trabajo.
PGPS – Plan de Gestión Proactiva de la Salud
• Similar a una Cuenta de Gastos Flexibles. Requiere una actividad relacionada con la salud por mes y reduce sus ingresos imponibles.
• Tomar la Evaluación de Riesgos para la Salud
• Capacitación sobre la salud en línea
• Telemedicina
• Leer artículos
• Examen biométrico
• Asistencia dietética
Descuentos en el trabajo – descuentos significativos para los empleados
• Descuentos para Parques Temáticos (incluyendo Disney)
• Descuentos en transporte (20-30%)
• Conciertos y espectáculos
• Centros de esquí (hasta 40%)
• Alquiler de automóviles (hasta 25%)